Adviseren in duurzame inzetbaarheid Ik ervaar in mijn dagelijkse praktijk, dat werkgevers steeds meer aandacht krijgen voor duurzame inzetbaarheid. Veel bedrijven hebben een volle orderportefeuille, maar het kost veel moeite om voldoende gekwalificeerde medewerkers aan te trekken om al het werk uit te kunnen voeren. Hiermee komt de focus en het belang vanzelfsprekend meer te […]
Nog maar enkele plaatsen beschikbaar. Als je hier gebruik van wilt maken, meldt je dan nu direct aan. De tijdelijke subsidieregeling ontwikkeladvies 45 plus loopt nog tot eind van dit jaar. Dit betekent dat het volledige traject, bestaande uit 3 bijeenkomsten, nog dit jaar moet worden doorlopen. Na bijna 100 succesvolle trajecten, zijn mijn eigen […]
Tijdens de landelijke Week van de Loopbaan openen loopbaanprofessionals hun deuren voor alle belangstellenden met een loopbaanvraag. Werkenden, werkzoekenden én werkgevers worden in de gelegenheid gesteld om gratis en vrijblijvend loopbaanadvies in te winnen. Op 18 en 19 september a.s. opent ook loopbaanprofessionals Arjan Bentsink van Psychopraktisch in Winterswijk zijn deuren. Werkzoekend of behoefte aan […]
Ik hoor van veel werkgevers dat ze het moeilijk vinden om aan goede medewerkers te komen. Voor nieuw talent wordt vaak buiten de eigen organisatie gezocht, hierdoor blijven de talenten en (groei)mogelijkheden van de huidige werknemers onbenut. En dat is jammer voor zowel werkgever als werknemer. Als ambitieuze werkgever kijkt je steeds vooruit en anticipeer […]
10 jaar oud en nog lang niet opgebrand. Een mooie mijlpaal om even bij stil te staan. Winterswijk, 01 april 2019 – het is precies 10 jaar geleden dat ik begon als zelfstandig psycholoog onder de naam Psychopraktisch. Op 1 april 2009, het was toen ook een zonnige dag, ging ik onwennig op weg naar […]
Ook zelfstandige zonder personeel kunnen gebruik maken van de regeling. Iedere werkende van 45 jaar of ouder kan in 2019 gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur. Ook zzp’ers kunnen hier kosteloos gebruik van maken. Wie een ontwikkeladvies aanvraagt, krijgt een aantal individuele gesprekken met een coach. Samen kijk je dan naar je huidige werk, naar […]
Gratis ontwikkeladvies voor 45-plusser Iedere werkende van 45 jaar of ouder kan in 2019 gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur. Iedereen denkt wel eens na over hoe zijn werk er in de toekomst uit gaat zien. Een loopbaanadviseur kan mensen daarmee helpen. Dat is fijn voor als er een verandering aan zit te komen, maar […]
Het (gratis) ontwikkeladvies voor werkenden ouder dan vijfenveertig jaar, wordt steeds bekender. En terecht! Journalist Jan Ruesink, vond de regeling voor gratis professioneel loopbaanadvies meer dan voldoende reden voor een uitgebreid interview en paginagroot artikel in een regionaal huis-aan-huis blad. Het ontwikkeladvies is een aantrekkelijke instrument voor veel, oudere werkenden. Het Ministerie van Sociale Zaken heeft […]
Gisteren een positieve offline review ontvangen. Ook wel genoemd een bedank kaartje! Niet standaard, maar daarom des te leuker! Online is er veel aandacht voor zichtbaarheid, verantwoording, effectmeting en reviewing. Heel belangrijk en nuttig natuurlijk. Maar helaas blijft oprechte, uitgesproken waardering vaak onzichtbaar. Het uitspreken van waardering kan gelukkig ook nog altijd gewoon face-to-face of dus via […]
Vandaag weer een burn-out traject succesvol afgerond. Wederom spoedige, duurzame werkhervatting. Cliënt en werkgever waren heel blij dat begeleiding direct kon starten. Als dank voor de zeer prettige begeleiding een lekkere attentie ontvangen. Waardering is voor iedereen prettig!