Welkom op de website van Psychopraktisch
Psychopraktisch is de psychologiepraktijk van A&O psycholoog /bedrijfspsycholoog Arjan Bentsink.
In de afgelopen ruim 11 jaar hebben vele mensen- en organisaties gebruik gemaakt van de diensten van Psychopraktisch, bij het oplossen van persoonlijke en werk- gerelateerde vragen en problemen.
Belangrijk uitgangspunt hierbij is: maak het niet moeilijker dan het is. Goede psychologische begeleiding is psycho “logisch” en levert praktische oplossingen en handvatten voor mens en organisatie.
Van klacht naar kracht!
Begeleiding tijdens Corona: persoonlijk als het kan, online als daar reden toe is.
We hebben voorkeur voor persoonlijk contact. Maar we hebben ook ruime en zeer positieve ervaring met volledige online begeleiding Wij zijn flexibel en sluiten aan bij uw wensen en mogelijkheden. Onze dienstverlening loopt door, juist nu!
diensten
Verzuim
Re-integratie, preventie, amplitie. Individuele psychologische hulp en begeleiding bij (dreigend) verzuim, werkgerelateerde klachten zoals burn-out, overbelasting, psychisch, frequent en situationeel verzuim.
Persoonlijke ontwikkeling
Individuele persoonlijke ontwikkeling. Versterken (professioneel) zelfbeeld, beter herkennen en aangeven van eigen grenzen. Assertiever communiceren en pesten op het werk.
Loopbaan ontwikkeling
Individuele loopbaancoaching en advies bij loopbaan vragen. Wordt echt gelukkig in je werk. Ontwikkeladvies 2.0 en 45+, (ontwikkel)assessment en loopbaanonderzoek.
Organisatie ontwikkeling
Begeleiding, advies en effectieve interventies voor energieke, gemotiveerde, betrokken medewerkers en succesvolle organisaties. Duurzame inzetbaarheid, beter samenwerken.
sterke punten
Snelle hulp
Een eerste afspraak binnen een week
Positieve psychologie
Focus op mogelijkheden en oplossingen. Werk als belangrijk onderdeel van de oplossing
Persoonlijk en betrokken
Oprechte aandacht en betrokkenheid. Voldoende tijd voor echt contact
Praktisch resulaat
Effectieve begeleiding en duidelijke adviezen met blijvend resultaat
Ervaringen van cliënten
“Ik kon helemaal niets meer, heel beangstigend. Gelukkig werd ik gerustgesteld doordat ik van de psycholoog hoorde, dat dit te verklaren was. Ik was dus toch niet gek of heel ernstig ziek. Binnen 2 maand was ik weer volledig aan het werk. Ben nu wel voorzichtiger, laat me niet meer zo gek maken als in het verleden. Een burn-out overkomt me geen tweede keer.”
“Vooraf was ik bang dat hulp alleen bij praten zou blijven. Gelukkig had de hulp een heel praktische insteek, waarmee ik direct aan de slag kon. Veel gelachen ”
"Arjan liet me door middel van coaching en loopbaantesten zien, dat het logisch was, dat ik niet tevreden was met mijn werk. Ik volg nu een leuke studie, die heel goed bij me past. Ik hoop hier een passende baan mee te vinden als ik klaar ben”
“Een medewerkster durfde geen nee te zeggen daardoor kreeg ze te veel werk. Hierdoor kon ze haar werk niet goed meer doen, en voelde zich hierdoor slecht.
In een aantal sessies heeft ze geleerd om beter voor zichzelf op te komen. Ze weet nu beter waar haar grenzen liggen en durft ze ook te bewaken.
Als leidinggevende ben ik hier blij mee. Hoe moet je anders weten wat iemand aan kan?”
“Ik ben al op jonge leeftijd met een eigen bedrijf begonnen. Ik heb altijd hard gewerkt en vind het eigenlijk normaal dat mijn medewerkers dat ook doen. Ik raakte zeer gefrustreerd omdat ik steeds teleurgesteld werd in de inzet van mijn medewerkers. Van Arjan heb ik geleerd beter om te gaan met mijn frustraties en verwachtingen. Momenteel kom ik maandelijks bij de psycholoog voor een soort onderhoudsbeurt, lekker even alle frustraties uitten en relativeren. Daarna heb ik echt weer een paar weken nieuwe energie.”
”Ik ben jaren met tegenzin naar het werk gegaan. Arjan heeft mij opnieuw laten kijken. Ik heb nog steeds hetzelfde werk en collega’s. Maar ben nu veel blijer met mijn werk. Dit werk is mijn eigen keuze. Tegenwoordig heb ik er meestal zin in mijn werk”
Voor de zomer heb ik het ontwikkeladvies 45+ gevolgd.
Door de testen en de drie gesprekken werd bevestigd wat ik eigenlijk wist, maar niet durfde. Inmiddels volg ik met veel plezier het 1e jaar van een nieuwe opleiding.
Dank je, stap had ik alleen nooit gezet!
Erkende kwaliteit
Nieuwsberichten
Effectief leidinggeven in coronatijd
De nieuwste publicatie van de Sectie A&O NIP is een absolute aanrader voor alle leidinggevenden! In deze paper vind je praktische tips en handvatten voor leidinggevenden gebaseerd op wetenschappelijke kennis en ervaringen uit de praktijk. Ken je collega leidinggevenden of anderen in jouw netwerk voor wie dit ook nuttig is om te lezen. Delen mag! […]
Ontwikkelassessment
Benieuwd naar jouw mogelijkheden voor groei en ontwikkeling? Waar liggen de talenten, ambities en potentie van een medewerker? Het ontwikkelassessment van Psychopraktisch geeft duidelijk antwoord. Deze week heb ik weer twee ontwikkelassessments afgerond. Blijft iedere keer weer fascinerend om de kracht van goede testen en oprechte aandacht te ervaren. Om te ervaren dat deelnemers echt […]
Feestelijke start samenwerking VITA5
Op dag 21 van het jaar 21 van de 21e eeuw, hebben de 5 partners van VITA5 hun samenwerking feestelijk beklonken. VITA5 is een samenwerkingsverband van specialisten op het gebied van duurzame ontwikkeling en inzetbaarheid. Zij beschikken allen over jarenlange, theoretische en praktische ervaring op het vlak van vitaliteit, organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap of HRM. Binnen […]
Protocol Coronavirus
Psychopraktisch volgt de actuele richtlijnen rondom het coronavirus (COVID-19) van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en de Rijksoverheid, zie volgende links RIVM, Rijksoverheid. Op basis hiervan hanteer ik het onderstaande protocol Coronavirus. 1 Individuele gespreken worden bij voorkeur online uitgevoerd. Face-to-face gesprekken gaan door als daar dringende reden toe is en/of online begeleiding niet […]
Gratis Ontwikkeladvies 2020 niet meer mogelijk
Per 1 december 2020 is de subsidieaanvraag opengesteld. In minder dan 2 dagen tijd zijn de 55.000 beschikbare trajecten vergeven. Hierdoor is aanmelding voor gratis ontwikkeladvies niet meer mogelijk. Heb je niet op tijd kunnen aanmelden? En toch behoefte aan advies en begeleiding bij je loopbaanvragen, dat kan! Psychopraktisch blijft ontwikkeladvies aanbieden. Lees alles over […]
Ontwikkeladvies nieuwe subsidieregeling
Ontwikkeladvies gratis deelname voor iedereen Door de coronacrisis hebben sommige bedrijven en sectoren het heel zwaar. Andere hebben juist meer werknemers nodig. Om werkgevers én werknemers te helpen, heeft het Ministerie van Sociale zaken een nieuwe subsidieregeling voor ontwikkeladvies in het leven geroepen. Met dit gesubsidieerde ontwikkeladvies ontdek je wat voor werk bij je past. Wat je […]
Blinde vlek bij burn-out, meer dan een individueel probleem
Burn-out is een populair begrip waarover veel misverstanden en vooroordelen bestaan. Terwijl het op dit moment, de belangrijkste veroorzaker van ziekteverzuim is. Alle reden voor de psychologen van de sectie Arbeid & Organisatie (A&O NIP) vanuit hun deskundigheid bij te dragen aan meer duidelijkheid en betere oplossingen. De werkgroep burn-out van de sectie A&O heeft […]
Koninklijke onderscheiding Arjan Bentsink
Ik vind het belangrijk, om mijn kennis en ervaring als A&O psycholoog, ook maatschappelijk in te zetten. Ik doe vrijwilligerswerk omdat ik dit leuk en belangrijk vindt. Vrijdagavond 6 maart 2020 werd ik compleet verrast met een speciaal voor mij georganiseerde surpriseparty. Een geweldige avond, die nog extra speciaal werd doordat ik door burgemeester Joris […]
Staatssecretaris Van Ark erkent belangrijke rol A&O psychologen bij verlaging burn-outs
Staatssecretaris Van Ark (ministerie SZW) gaf recent, in de Tweede Kamer aan dat het een hele goede suggestie is om de Ondernemingsraden de mogelijkheid te geven om Arbeid en Organisatie psychologen in te schakelen om het aantal burn-outs te verlagen. Ze zegde toe om dit mee te nemen in de Kabinetsreactie op het WRR-rapport (zie […]
SLIM subsidie regeling voor duurzame ontwikkeling MKB
Onder de naam SLIM stelt de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vanaf 2020 48 miljoen beschikbaar, voor initiatieven gericht op stimuleren van leren en ontwikkelen in het mkb. Daarnaast komt 1,2 miljoen beschikbaar voor hetzelfde doel in grootbedrijven uit de landbouw-, horeca- en recreatiesector. In het mkb is het minder gebruikelijk dat medewerkers hun […]
Werken aan duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling
Adviseren in duurzame inzetbaarheid Ik ervaar in mijn dagelijkse praktijk, dat werkgevers steeds meer aandacht krijgen voor duurzame inzetbaarheid. Veel bedrijven hebben een volle orderportefeuille, maar het kost veel moeite om voldoende gekwalificeerde medewerkers aan te trekken om al het werk uit te kunnen voeren. Hiermee komt de focus en het belang vanzelfsprekend meer te […]
Gratis ontwikkeladvies 45+ stopt
Nog maar enkele plaatsen beschikbaar. Als je hier gebruik van wilt maken, meldt je dan nu direct aan. De tijdelijke subsidieregeling ontwikkeladvies 45 plus loopt nog tot eind van dit jaar. Dit betekent dat het volledige traject, bestaande uit 3 bijeenkomsten, nog dit jaar moet worden doorlopen. Na bijna 100 succesvolle trajecten, zijn mijn eigen […]
Gratis loopbaanadvies in de Achterhoek op 18 en 19 september
Tijdens de landelijke Week van de Loopbaan openen loopbaanprofessionals hun deuren voor alle belangstellenden met een loopbaanvraag. Werkenden, werkzoekenden én werkgevers worden in de gelegenheid gesteld om gratis en vrijblijvend loopbaanadvies in te winnen. Op 18 en 19 september a.s. opent ook loopbaanprofessionals Arjan Bentsink van Psychopraktisch in Winterswijk zijn deuren. Werkzoekend of behoefte aan […]
Op zoek naar goede medewerkers? Kijk eens in je eigen organisatie!
Ik hoor van veel werkgevers dat ze het moeilijk vinden om aan goede medewerkers te komen. Voor nieuw talent wordt vaak buiten de eigen organisatie gezocht, hierdoor blijven de talenten en (groei)mogelijkheden van de huidige werknemers onbenut. En dat is jammer voor zowel werkgever als werknemer. Als ambitieuze werkgever kijkt je steeds vooruit en anticipeer […]
Psychopraktisch 10 jaar!
10 jaar oud en nog lang niet opgebrand. Een mooie mijlpaal om even bij stil te staan. Winterswijk, 01 april 2019 – het is precies 10 jaar geleden dat ik begon als zelfstandig psycholoog onder de naam Psychopraktisch. Op 1 april 2009, het was toen ook een zonnige dag, ging ik onwennig op weg naar […]