Skip to content
Psychopraktisch
  • Individuele begeleiding
    • Burn-out en overbelasting
      • Burn-out test
      • Burn-out STECR Werkwijzer
    • Depressie en somberheid
    • Angst en angstklachten
    • Assertiviteit en sociale onzekerheid
    • Pesten op het werk
    • Perfectionisme en faalangst
    • Effectiever functioneren
    • Loopbaancoaching
  • Organisatieontwikkeling
    • Psychisch verzuim en frequent verzuim
    • Verzuim advies en multidisciplinair overleg
    • Dashboard Duurzame Ontwikkeling
    • Assessment en onderzoek
    • Positief leiderschap
    • Conflicten
    • Team ontwikkeling
    • Organisatie analyse en advies
  • Praktische informatie
    • Tarieven, afspraken, kwalificaties, contact
    • Cliënten aan het woord
    • Arjan Bentsink
    • Nieuwsberichten
Psychopraktisch
Close menu
  • Individuele begeleiding
    • Burn-out en overbelasting
      • Burn-out test
      • Burn-out STECR Werkwijzer
    • Depressie en somberheid
    • Angst en angstklachten
    • Assertiviteit en sociale onzekerheid
    • Pesten op het werk
    • Perfectionisme en faalangst
    • Effectiever functioneren
    • Loopbaancoaching
  • Organisatieontwikkeling
    • Psychisch verzuim en frequent verzuim
    • Verzuim advies en multidisciplinair overleg
    • Dashboard Duurzame Ontwikkeling
    • Assessment en onderzoek
    • Positief leiderschap
    • Conflicten
    • Team ontwikkeling
    • Organisatie analyse en advies
  • Praktische informatie
    • Tarieven, afspraken, kwalificaties, contact
    • Cliënten aan het woord
    • Arjan Bentsink
    • Nieuwsberichten
Psychopraktisch
Toggle menu
  • Home
  • 2014
  • Page 2

Jaar: 2014

26/03/201424/08/2020Nieuwsberichten

Gezonde beroepsbevolking

Gezonde beroepsbevolking en de rol van de (eerstelijns) zorg In februari 2014 heeft TNO, een publicatie uitgebracht onder de titel: Hoe kan de […]

20/03/201403/02/2022Nieuwsberichten

Burn-out onder jongeren vertoont grote stijging

Burn-out onder jongeren Eén op de zes laag opgeleide jongeren heeft burn-outklachten In de leeftijdsgroep van 26 tot en met 30 jaar […]

18/03/201408/12/2020Nieuwsberichten

Schadevergoeding bij ontstaan burn-out op de werkvloer

Schadevergoeding bij ontstaan burn-out op de werkvloer Wist u dat een werkgever aansprakelijk kan worden gesteld voor de burn-out van een van […]

26/02/201421/06/2016Nieuwsberichten

Te zware diagnose om therapie vergoed te krijgen

Te zware diagnoses om therapie vergoed te krijgen Veel psychologen geven hun cliënten wel eens een te zware diagnose, zwaarder dan strikt noodzakelijk, omdat […]

18/02/201421/06/2016Nieuwsberichten

Bevlogenheid en werk

Bevlogenheid in het werk Waarom is de ene medewerker bevlogen en vol energie en komt een andere medewerker met een burn-out thuis? […]

11/02/201421/06/2016Nieuwsberichten

Burn-out voorkomen met een app?

Burn-out voorkomen Kun je in de toekomst met een smartphone een burn-out voorkomen? Er zijn steeds meer ”stress app’s” beschikbaar. Deze kunnen helpen bij […]

16/01/201424/01/2019Nieuwsberichten

Burn-out behandeling door huisarts

Burn-out behandeling door huisarts Sinds 1 januari 2014 kunt u voor de behandeling van psychische klachten terecht bij uw huisarts. Uw huisarts […]

06/01/201424/08/2020Nieuwsberichten

Ziek door werk

Ziek door werk Werknemers in Nederland worden vooral ziek van stress. Een derde van het ziekteverzuim wordt veroorzaakt door psychische klachten die […]

Berichten paginering

< 1 2

Recente berichten

  • Psychologische veiligheid
  • Positieve review: een nieuwe stap in carrière na burn-out
  • Gratis burn-out test
  • Stop pesten op het werk!
  • Burn-out begeleiding in mijn praktijk

Recente reacties

    Archieven

    • april 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • juni 2023
    • april 2023
    • maart 2022
    • januari 2022
    • februari 2021
    • januari 2021
    • november 2020
    • augustus 2020
    • juni 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • november 2019
    • september 2019
    • juni 2019
    • april 2019
    • januari 2019
    • mei 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • februari 2017
    • januari 2017
    • oktober 2016
    • mei 2016
    • maart 2016
    • december 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013

    Categorieën

    • Nieuwsberichten

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Contact

    Scholtemaatweg 6, 7106 CT Winterswijk
    0624350101
    info@psychopraktisch.nl

    Privacy en voorwaarden

    Privacy policy Psychopraktisch

    Algemene voorwaarden Psychopraktisch

    Intake plannen

    Plan binnen een week je intake

    © 2023 Psychopraktisch.
    Beheer cookie toestemming
    Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Dienst Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
    Bekijk voorkeuren
    {title} {title} {title}